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| Divulgação / Senac DF |
O Senac-DF lançou o Sistema de Empregabilidade do Jovem Aprendiz (Seja), uma plataforma digital que visa facilitar a inclusão social e profissional de jovens no mercado de trabalho, em conformidade com a Lei da Aprendizagem.
Segundo o diretor regional do Senac-DF, Vitor Corrêa, o sistema vai além de um simples banco de vagas:
“Criamos um sistema que facilita a inclusão produtiva, fortalece o papel social das empresas e reafirma o compromisso do Senac com a transformação de vidas por meio da educação profissional.”
Benefícios para empresas
O Seja permite às empresas cadastrar vagas de aprendizagem rapidamente, acompanhar contratos e turmas, cumprir a cota legal de aprendizes e planejar contratações antecipadamente, com base nas turmas previstas pelo Senac, atualizadas mensalmente.
Benefícios para jovens
Para os aprendizes, a plataforma funciona como um banco de talentos, conectando-os diretamente às oportunidades reais nas empresas parceiras. Além disso, o sistema facilita a comunicação com o Senac, aproximando os jovens da instituição responsável pela sua formação.
Corrêa destaca o papel da tecnologia como aliada da inclusão social:
“O Seja é uma solução tecnológica a serviço da inclusão social e do desenvolvimento do nosso país.”
A plataforma representa uma estratégia institucional do Senac-DF para tornar mais eficiente a mediação entre empresas e aprendizes, garantindo maior agilidade, organização e assertividade no cumprimento da Lei da Aprendizagem.
Da redação Estrutural On-line
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