Senac-DF lança curso de inclusão com garantia de contratação para PCD

Curso gratuito do Senac oferece formação e contratação imediata para pessoas com deficiência

Na segunda-feira (2), o Senac-DF, em parceria com o Ministério Público do Trabalho (MPT), a Secretaria da Pessoa com Deficiência do DF e o Atacadão Dia a Dia, lançou um projeto piloto inovador para a inclusão de pessoas com deficiência (PCD) no mercado de trabalho. O curso gratuito de qualificação para Repositor de Mercadorias marca um avanço significativo na promoção da inclusão profissional e oferece uma garantia de contratação imediata para todos os participantes.

A aula inaugural do curso aconteceu no Atacadão Dia a Dia, localizado na Ceilândia Sul, com a presença de 10 alunos matriculados que iniciarão uma nova jornada de formação. Ao final do curso, todos os participantes serão contratados pelo Atacadão Dia a Dia. O presidente do Sistema Fecomércio-DF e do Conselho Regional do Senac, José Aparecido Freire, enfatizou a importância da iniciativa. “Cada um dos alunos aqui presente é uma pessoa com sonhos e potencial para alcançar grandes conquistas. Eles merecem e têm o direito de ter as mesmas oportunidades que qualquer outra pessoa. É exatamente isso que o Senac-DF pretende proporcionar com este curso”, afirmou.

O diretor regional do Senac-DF, Vitor Corrêa, destacou o compromisso da instituição. “Estamos aqui para oferecer aos nossos alunos a oportunidade de aprender, crescer e contribuir com o mercado de trabalho de uma maneira que as habilidades e o potencial de cada um sejam valorizados”, disse.

O curso de Repositor de Mercadorias terá uma carga horária total de 160 horas, sendo realizado de 2 de setembro a 25 de outubro. O programa visa proporcionar uma formação robusta e prática, abordando temas essenciais como gestão de estoque, atendimento ao cliente e técnicas de organização. As aulas ocorrerão nas instalações adaptadas do Atacadão Dia a Dia, que também recebeu mobiliário e computadores fornecidos pelo Senac-DF para garantir uma experiência de aprendizado inclusiva.

O vice-presidente do Conselho Atacadão Dia a Dia, Marlon Amaral, manifestou o apoio da empresa ao projeto. “Nossa empresa está completamente aberta e disponível para apoiar este curso social. O Atacadão Dia a Dia está comprometido com a experiência, a implantação e qualquer ação que vocês propuserem. É um prazer para nós contribuir e apoiar este projeto”, declarou.